Pracovník v sociálních službách

Co u nás budete dělat:

• Provádět přímou obslužnou péči a základní výchovnou nepedagogickou činnost s lidmi s mentálním postižením kombinovaným s tělesným postižením,
• rozvíjet individuální manuální zručnosti a fixovat získané společenské a pracovní návyky svěřených klientů,
• poskytovat klientům podporu a vedení v oblastech stravování, nakupování osobních potřeb, v domácích pracích, v péči o osobní hygienu s přihlédnutím k jejich individuálním schopnostem,
• v případě potřeby zajišťovat ošetřovatelskou péči o klienty,
• odpovídat za bezpečí a zdraví svěřených klientů,
• účastnit se na dalším vzdělávání, poradách, supervizních setkáních.

Co od Vás požadujeme:

• Akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách a střední vzdělání s výučním listem, nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou či vysokoškolské vzdělání v oborech zaměřených na sociální činnost, pečovatelskou činnost apod., nebo sanitářský kurz s osvědčením vydaným nejpozději do 31. 12. 2006 (kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách je nezbytné zvládnout do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání),
• psychickou i fyzickou připravenost k výkonu práce s lidmi s mentálním postižením,
• zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě typu B dle § 9, vyhlášky 537/2006, Sb.,
• zodpovědnost,
• schopnost empatie, komunikativnost, pozitivní přístup, týmovou spolupráci,
• připravenost dále se rozvíjet a vzdělávat,
• profesionální přístup k práci,
• trestní bezúhonnost,
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič),
• výbornou znalost práce na PC.

Výhodou je:

• Praxe v oboru, zkušenost s cílovou skupinou.

Co Vám nabízíme:

• Zázemí v oboru dobře profilované organizace,
• stabilní zaměstnání s adekvátním platovým ohodnocením (dle platné legislativy – nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, zařazení do 5. platové třídy tabulky č. 2, stupeň dle délky doložené praxe + zvláštní příplatek 3 500 Kč + příplatek za směnnost 750 Kč),
• po zapracování možnost osobního příplatku (osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost),
• možnost seberealizace a profesního růstu,
• pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností změny na dobu neurčitou,
• 6 týdnů dovolené,
• cenově zvýhodněné stravování,
• příspěvek na produkty spoření na stáří.

• Strukturovaný životopis
• Přihlášku do výběrového řízení
• Doklady o dosaženém vzdělání
• Souhlas se zpracováním osobních údajů